Nos aliamos a lideresas y organizaciones para erradicar la violencia contra las mujeres

En Daya nos aliamos con organizaciones feministas, colectivas y centros de atención que se dedican a atender, prevenir y erradicar las violencias contra las mujeres. Brindamos servicios de capacitación, mentoría y consultoría pro-bono para incrementar sus impactos, su gestión, sostenibilidad y bienestar interno.

También acompañamos a mujeres en puestos de liderazgo en empresas e instituciones, con servicios low-bono y herramientas prácticas para ampliar su impacto, ejercer liderazgo con equidad y cuidar su bienestar personal y profesional.

¿Por qué lo hacemos?
Hay una gran brecha de desigualdad económica en el sector social. Las organizaciones comunitarias, enfrentan disparidades económicas y reciben menos recursos que las ONG´s internacionales. Adicionalmente, menos del 0,002% de la Ayuda Oficial al Desarrollo mundial se destina a la prevención de la violencia por razones de género, y la financiación suele ser a corto plazo y esporádica. Así que las organizaciones comunitarias y lideradas por mujeres que se dedican a la prevención de la violencia por razones de género, impulsan cambios significativos con recursos limitados.
Violencia por razones de género
En México, el 70% de las mujeres sufren violencia por razón de género, exacerbada para las mujeres indígenas y afromexicanas debido a la discriminación racial y el acceso desigual a sus derechos.
Distribución de recursos inequitativa
La labor de las organizaciones y colectivas lideradas por mujeres es primordial para eliminar las violencias en sus comunidades. Es crucial que estas organizaciones tengan acceso equitativo a recursos y financiamientos para llevar a cabo sus acciones inquebrantables y salir de la desigualdad e inestabilidad económica y emocional.
¿Cómo cerramos esta brecha?

Daya cierra la brecha de desigualdad entre mujeres agentes de cambio y los recursos disponibles, proporcionando servicios de capacitación, consultorías y mentorías en autonomía financiera, cultura digital y autocuidado feminista, a mujeres en puestos de liderazgo, y organizaciones de mujeres, para potenciar sus impactos y esfuerzos para alcanzar la igualdad de género y erradicar las violencias contra las mujeres en sus entornos directos.

SERVICIOS
  • Autonomía Financiera
    El dinero como amplificador de impacto: El servicio de capacitación en Autonomía Financiera responde a la necesidad de fortalecer a las mujeres líderes que combaten la violencia en sus comunidades. Reducir la incertidumbre e inestabilidad financiera es clave para mejorar su desempeño y alcanzar sus metas. Al potenciar su autonomía financiera, ayudamos a aliviar esta presión, permitiéndoles maximizar su impacto y contribuir de manera más efectiva a la transformación social.
  • Cultura digital
    La tecnología como herramienta de agencia: Promovemos la transformación digital y la resiliencia mediante capacitación avanzada y la adopción de herramientas tecnológicas. Nuestra misión es optimizar la operatividad y resultados de mujeres en puestos de liderazgo, incrementando la eficiencia en la administración, el manejo de datos y gestión de proyectos. Acceder a estas oportunidades, herramientas y recursos les permite dedicar más tiempo a la creatividad, la educación continua y el descanso, generando un impacto positivo tanto en sus vidas como en las de sus familias.
  • Cuidado Colectivo y liderazgo
    El descanso y el cuidado como mecanismo de resistencia: La salud física, emocional, mental y espiritual de las mujeres activistas y buscadoras de cambio es fundamental para alcanzar la igualdad. El cuidado colectivo promueve el bienestar y fortalece la capacidad de mantener un liderazgo enfocado y un trabajo eficaz en la lucha por la justicia y la igualdad.
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