Impulsamos a organizaciones y mujeres líderes hacia la igualdad

En Daya Consultoría fortalecemos a organizaciones feministas, colectivas y centros que atienden a mujeres en situación de violencia con capacitaciones y servicios pro bono que mejoran su gestión, sostenibilidad y bienestar interno.

También acompañamos a mujeres en puestos de liderazgo en empresas e instituciones, con herramientas prácticas para ampliar su impacto, ejercer liderazgo con equidad y cuidar su bienestar personal y profesional.

¿Por qué lo hacemos?
Hay una gran brecha de desigualdad económica en el sector social. Las organizaciones comunitarias, enfrentan disparidades económicas y reciben menos recursos que las ONG´s internacionales. Adicionalmente, menos del 0,002% de la Ayuda Oficial al Desarrollo mundial se destina a la prevención de la violencia por razones de género, y la financiación suele ser a corto plazo y esporádica. Así que las organizaciones comunitarias y lideradas por mujeres que se dedican a la prevención de la violencia por razones de género, impulsan cambios significativos con recursos limitados.
Violencia por razones de género
En México, el 70% de las mujeres sufren violencia por razón de género, exacerbada para las mujeres indígenas y afromexicanas debido a la discriminación racial y el acceso desigual a sus derechos.
Distribución de recursos inequitativa
La labor de las organizaciones y colectivas lideradas por mujeres es primordial para eliminar las violencias en sus comunidades. Es crucial que estas organizaciones tengan acceso equitativo a recursos y financiamientos para llevar a cabo sus acciones inquebrantables y salir de la desigualdad e inestabilidad económica y emocional.
¿Cómo cerramos esta brecha?

Daya cierra la brecha de desigualdad entre mujeres agentes de cambio y los recursos disponibles, proporcionando servicios de capacitación, consultorías y mentorías en autonomía financiera, cultura digital y autocuidado feminista, a mujeres en puestos de liderazgo, y organizaciones de mujeres, para potenciar sus impactos y esfuerzos para alcanzar la igualdad de género y erradicar las violencias contra las mujeres en sus entornos directos.

SERVICIOS
  • Autonomía Financiera
    El dinero como amplificador de impacto: El servicio de capacitación en Autonomía Financiera responde a la necesidad de fortalecer a las mujeres líderes que combaten la violencia en sus comunidades. Reducir la incertidumbre e inestabilidad financiera es clave para mejorar su desempeño y alcanzar sus metas. Al potenciar su autonomía financiera, ayudamos a aliviar esta presión, permitiéndoles maximizar su impacto y contribuir de manera más efectiva a la transformación social.
  • Cultura digital
    La tecnología como herramienta de agencia: Promovemos la transformación digital y la resiliencia mediante capacitación avanzada y la adopción de herramientas tecnológicas. Nuestra misión es optimizar la operatividad y resultados de mujeres en puestos de liderazgo, incrementando la eficiencia en la administración, el manejo de datos y gestión de proyectos. Acceder a estas oportunidades, herramientas y recursos les permite dedicar más tiempo a la creatividad, la educación continua y el descanso, generando un impacto positivo tanto en sus vidas como en las de sus familias.
  • Autocuidado Feminista
    El descanso y el cuidado como mecanismo de resistencia: La salud física, emocional, mental y espiritual de las mujeres activistas y buscadoras de cambio es fundamental para alcanzar la igualdad. El autocuidado con enfoque feminista no solo promueve el bienestar personal, sino que también fortalece la capacidad de mantener un trabajo eficaz en la lucha por la justicia y la equidad.
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